为促进新员工快速转换角色、融入公司,优化人才结构,助力转型提效,2019年9月30日,快三网站举办2019年第四期新员工入职培训。

来自集团公司职能部门、分(子)公司、项目部的20余位新员工参与了此培训,培训内容包括企业发展历史、企业文化、企业行政管理制度、行政绩效考核办法及OA办公软件操作的讲解,让新员工对自己所学所做的工作有了更加具象的理解。

             


入职培训好似一个窗口,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。快三网站为员工提供了发展的平台,鼓励支持员工的职业成长。希望全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,共圆梦想!